企业之间的竞争本质上就是人才的竞争。优秀的人才是企业发展的活力之源。共同奋斗、实现价值——致力于共同奋斗的人才是公司最重要的资源，公司的价值由人才共同创造。

所谓人才不仅意味着具有过硬的专业知识，而且意味着具有一定的社会阅历、健康的心理、负责、敬业、诚信的品格、创新的意识、积极的态度以及团队协作的精神。对企业而言，人才就是那些能够把事情作好，能够在自己的岗位上做出成绩，能够直接或间接给企业创造利润的人，能够圆满完成任务的人。

人才是企业的生存之本，人力资源是企业最重要的战略资源，人才战略是公司战略发展的重要组成部分，持续引进充满竞争力和创造力的个体，通过学习型企业的塑造和团队协作，培养出各个层面所需要的一流的经济、技术、管理人才，是我们人才战略的核心内容。公司充分意识到高素质的人才是企业核心竞争力最重要的来源，重视员工的职业发展需求及自我实现的高层次需要，为员工创造宽松的工作环境，提供优厚的薪酬福利待遇。公司要求并支持员工的学习进取，追求员工与企业的共同进步，致力于建设学习型组织和成为最佳雇主。

公司秉承"贤者上，能者侧，庸者下"的用人理念，凭借独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本企业精神，以公平、公正、公开的原则，建立科学的人力资源管理体系，从而确保每一个有思想、有能力、有热情的人都能发挥自己的才干，实现其理想。